Contenido:

Análisis doctrinal, normativo y jurisprudencial

Aplicación de las normas laborales.
Derechos fundamentales.
Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes.
Remuneración.
Jornada de trabajo.
Descansos.
Licencias.
Seguridad e higiene.
Asignaciones familiares.
Suspención de efectos del contrato.
Extinción de la relación de trabajo.
Acoso laboral.
Fuerza mayor.
Quiebra.
Muerte.
Incapacidad.
Jubilación.
Prescripción y caducidad.
Relaciones colectivas.
Asociaciones.
Convenios.
Conflictos.
Solución pacífica.
Medidas de acción directa.
Huelga en servicios esenciales.
Conflictos intersindicales.
Intervención del Estado.
OIT y Mercosur.