Contenido:

Capítulo 1
ASPECTOS GENERALES
Capítulo 2
CONSIDERACIONES RESPECTO DE LA REDACCIÓN
Capítulo 3
CIRCUITO TIPO DE INTERCAMBIO TELEGRÁFICO
Capítulo 4
PREAVISO
Capítulo 5
RENUNCIA DEL TRABAJADOR
Capítulo 6
ABANDONO DE TRABAJO
Capítulo 7
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Capítulo 8
FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR
Capítulo 9
FACULTAD DEL EMPLEADOR DE INTRODUCIR CAMBIOS
RELATIVOS A LA FORMA Y MODALIDADES DE LA
PRESTACIÓN DEL TRABAJADOR - IUS VARIANDI"
Capítulo 10
DESPIDO CON JUSTA CAUSA
Capítulo 11
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
Capítulo 12
DESPIDO INDIRECTO
Capítulo 13
ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR
Capítulo 14
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
(FALTA DE TRABAJO Y FUERZA MAYOR)
Capítulo 15
OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
ANTE DESPIDO MASIVO
Capítulo 16
ESTUDIO PARA LA REACTIVACIÓN DE UNA EMPRESA
QUE HABÍA DECIDIDO SU CIERRE DEFINITIVO
Capítulo 17
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
POR MUERTE DEL TRABAJADOR
Capítulo 18
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
POR JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR
Capitulo 19
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Capítulo 20
TRABAJO EN NEGRO
Capítulo 21
MOBBING
Capítulo 22
ACOSO SEXUAL LABORAL
Capítulo 23
ESTRÉS LABORAL
Capítulo 24
DAÑO POSCONTRACTUAL
Capítulo 25
DISCRIMINACIÓN
Capítulo 26
NULIDAD DEL DESPIDO Y
REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR
Capítulo 27
SUSPENSIONES